中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上（不同专业所需年限不同）；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职务四年以上。
其他指的是大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务三年以上。
职称初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。在中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇，与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审，由主管部门授予，一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定，评审主要是形式。
随着职称评审改革意见的逐步落地，部分地区部分专业系列的对中级职称实行以考代评的政策，比如山东省潍坊市建筑工程序列中级职称。湖南对于建筑工程序列中级职称以考代评已经实行18年。 [5]贵州哲学社会科学、新闻、出版、自然科学研究、农业技术、图书资料、图书资料群众文化专业、文物博物、艺术、工艺美术、档案、体育系列、翻译系列民语专业、播音、律师（时间已调整，详见第6条）、非医疗机构药学、工程技术（含建筑类）实行以考代评政策。
职业发展：拥有高级工程师职称的工程人才在就业市场上具有更高的竞争力，无论是在私企还是国企，都能获得更好的就业机会。同时，这也是事业晋升的重要条件，例如技术总工程师、项目经理等职位通常需要高级工程师职称。
福利待遇：拥有高级工程师职称的人在退休时会有一定的补助，会增加退休金。另外，一些城市对于落户有一定的要求，而高级工程师职称可以带来很多便利。
公司发展：对于建筑企业来说，拥有高级工程师职称的人才能够满足企业资质提升和项目招投标的需求。在建筑企业提拔人才的时候，是否拥有职称证书也是考虑的因素之一。
个人成长：高级工程师职称是个人专业能力和综合素质的体现，能让人在业内更受重视，获得更多工作机会和资源，有助于个人成长和提升。